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新加坡移民EP加分项——战略经济优先奖金SEP
发布时间：2023-10-11 11:31:46浏览次数： 0
新加坡ep属于级别最高的工签，在今年的九月实行了新政，即COMPASS积分制度，申请人需要满足四十分的门槛才可以申请该签证，为此很多申请人都在寻找加分的办法，前面的文章给大家讲解过COMPASS加分细节除了高学历之外，还有一个方向，那就是经济战略优先奖金SEP，得到SEP的公司可加10分，下文给大家详细介绍一下新加坡移民EP加分项——战略经济优先奖金SEP。
1、资格条件
申请要想得到奖金SEP，公司需要得到下列支持：经济机构/NTUC，还需满足下列标准中的一项。
参与合格计划：你的公司需要参加附件 C 所列机构运营的合格计划之一，所谓合格计划，包含了投资、创新、国际和劳动转型的项目，比如说你的公司可以参加新加坡EDB的战略增长计划、企业发展的创新和能力提高计划、国际企业发展局的合作伙伴计划等等。
得到部门机构/NTUC 的支持：你的公司需要得到相关部门或者NTUC的支持，用以证明企业对新加坡经济的创新和竞争力做出积极的贡献，给当地的居民创造良好的工作机会。
对本地劳动力的承诺：你的公司需要表明对当地劳动力的承诺，包括提供培训、升职、薪资和福利方面的机会，和当地教育、培训机构合作，一起培养未来的人才。
如你的企业能够满足以上三个条件，即可申请SEP奖金。
2、申请流程
联系相关机构：你可以联系你参加的运营机构，询问是否可支持你的公司申请SEP奖金，在同意的情况下，你的企业将得到一封支持信，证明是否符合SEP奖金资格要求。
提交EP申请：可以在COMPASS上提交EP，之后上传企业支持信，上传以后，EP申请将按正常的流程进行审批。
查看和使用奖励积分：如你的EP申请被批准，你的企业会得到10分的加分，同时可以查看积分的余额和有效期，以及怎么使用，从 2023 年9 月底开始，MOM 将通知支持的公司，让他们可以开始申请 SEP 奖金。
3、优势
得到更多EP配额：奖励积分可以让你的公司提高EP配额，之后可以雇佣更多的人才，满足企业的需求，同时，企业的EP配额会根据公司的规模、行业、本地招聘等等因素来进行调整，以此来保证企业EP配额的合理性。
享受更长的 EP 有效期：公司可以利用奖励积分来延长EP有效期，从而保留核心人才，减少企业的流动招聘成本，企业的EP有效期会根据公司的表现、贡献等因素进行评估，以确保你的企业的 EP 的有效期是公平和适当的。
提升企业的品牌形象和声誉：你的企业可以通过获得 SEP 奖金，展示你的企业在创新、国际化和转型方面的雄心和成就，从而提升你的企业的品牌形象和声誉，增加你的企业的吸引力和影响力。你的企业也可以通过 SEP 奖金，展示你的企业对发展当地劳动力的承诺和责任，从而增强你的企业的社会责任感和信任度。
以上新加坡移民EP加分项——战略经济优先奖金SEP，相关内容，如有疑问，欢迎在线咨询我们！
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