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英国的扩张工签是在22年4月份推出,主要面向人群是哪些想来英国扩宽生意和成立公司的申请人群,那么说到这里,肯定有小伙伴会问到在英国创业有那些运营成本?星汉留学移民小编给您介绍
详细分解,运营成本大致分五大块:
1. 申请人个人的薪资相关成本:由于申请人去英国是作为高管去开创子公司的,我们按照高管薪资标准建议年薪按40000-50000英镑发放。
2. 雇员薪资成本:英国公司成立之初在市场调研和开拓期,不一定需要雇佣员工,可以由申请人自己先打理。为了提升后期转长期工签的成功率,建议最晚从第二年开始雇佣,至少雇佣一名全职员工,按英国当地平均薪资25000英镑/年发放,国民保险按15.05%计提。
3. 办公工位租赁:英国公司成立之初可以租赁公享办公室或工位(成本相对更便宜),每个城市成本稍有不同,一个工位约3000-4500英镑/年。
4. 经营税费:英联邦国家都没有公司营业税,如税务年底公司有盈利需交公司所得税,英国企业所得税率是19%,按利润的19%上缴。
5. 营销及其他成本:包括公司每年用于推广、品牌营销方面的花费、购买保险及财务等专业服务成本,每年约3000-5000英镑。持首次一年的扩张工签登陆英国,开始运营英国分支机构,可根据实际创业计划和需要雇佣人员。官方法案对创业标准没有严格要求,主要考量企业是否实际真实运营。
如果考虑降低投入成本,用最低的成本维持公司获取身份,第一年可不额外雇佣,因此不涉及其他雇佣员工成本,只涉及到主申请人自身的年薪、国民保险及个人所得税,再加上租赁办公场所及企业所得税支出(可见下表列举),合计第一年创业成本支付9986英镑,约人民币8万元。
第一年到期,可以续签扩张工签,续签时对英国公司的运营是没有要求的,主要是针对申请人本人,需要仍然受雇于英国的公司,满足职位和行业同岗位平均薪资的要求,在英国无犯罪就可以续签。
在1+1的签证期间,将英国公司运营起来,有实际业务往来,有收支流水,公司达到盈利状态,满足至少雇佣一名全职员工,就可以用英国公司担保申请人转换Skilled woker visa技能工签,属于长期工签,最长一次性拿5年。所以,第二年的雇佣人员成本和税费支出会相应产生(详见下表列举),合计第二年创业成本约4.8万英镑,约为39万人民币左右。
持Skilled Worker Visa满五年,就可以申请转永居,针对转永居前这五年的公司运营标准同样没有要求,我们仍按照续签时的标准来列举花费成本。以上所涉及到的成本支出中,关于申请人的薪资,其实只是左口袋进右口袋,不属于成本的一部分,除去这一部分,转永居前6-7年的整体花费约为30万英镑,折合人民约200多万,转永居后,公司可关闭不影响身份,可根据个人意愿可持续经营。
英国扩张工签申请条件英国境外公司:
1. 成立三年以上,且有海外业务(进出口不限)
2. 最近一年的营业额在五百万元以上
3. 申请人和其配偶不是公司最大股东,不持股,如持股建议不超过30%申请人方面:
1. 无肺结核
2. 在英国境外公司任职至少满一年,年薪可达42400英镑
3. 有充足的资金:最近一个月内要有二十八天银行的余额达到1270英镑
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