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澳洲TRA职业评估有哪几类?

发布时间:2022-01-12 18:17:26

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很多有一技之长的都会选择去澳洲移民打工。而澳洲的技工职业移民都是在TRA职业评估机构进行澳洲职业评估的,但TRA职业评估不只是简单地向TRA机构提交相应的申请材料,在此之前,申请者必须知道他们是否满足直接提交TRA申请类别的要求,TRA评估包括TRA自身评估和指定的RTO机构评估等;评审的类别因申请人申请的签证种类和类别不同而有所不同,因此了解TRA评估项目的类别十分必要,不然就容易做无用工。


澳洲TRA职业评估有哪几类?


澳洲TRA职业评估有哪几类?


1、Job Ready program(作业准备程序):主要面向已完成澳洲技工教育程度的申请者,评估主要有四步,一般是TRA自己评估或RTO进行评估,在澳洲一段时间的技工工作之后,RTO会进行能力评估。


2、Offshore Skills Assessment Program(离岸技能评估计划):某一特定国家护照的申请者,在移民职业评估中从事的具体职业,都适用于这一类别。在这些行业中,对于需要通过OSAP途径完成工作的所有职业,包括空调机制冷技工、电工(一般)和管道工(普通)。


3、TRA Migration Skills Assessment Program(移民技能评估计划):申请者所属国、护照及类别不属于OSAP或JRP类别的申请者根据TRA MSA类别申请对其进行评估。


4、Migration Points Advice(移民建议):通过了TRA职业评估,以其学历和工作简历为依据,对移民部的评分提出建议。


5、TSS Skills Assessment Program(技能鉴定程序):针对特定国家和职业的雇主担保签证TSS,包括一些持有执照的职业进行的评估。


6、Trades Recognition Service(行业识别服务):仅在澳洲使用,并用于特定的汽车、电气和工程技术职业,用于职业登记或就业方面的技能或工作经验鉴定。


注:对于在国外申请技术移民的申请者而言,主要集中在OSAP和MSA两类。


澳洲TRA的OSAP评估和MSA评估是什么?


1、OSAP评估与MSA评估是非此消彼长的关系,如果申请者所持护照是一个特定国家,根据TRA规定需要OSAP进行评估时,否则就是MSA评估。


2、MSA评估是TRA机构自己进行的职业评估,主要是对书面材料的评估,对中国申请人而言,一般而言,需具备与提名职业相关的学历,并在三年之后,提名与该专业有关的全职工作经验;若要通过职业评定,还需在三年内获得一年全职工作经验,并具备与提名职业有关的学历;职业资格证和工作经验不可取代。MSA评定通常无需进行技术面试或实操考核。


3、OSAP评估则不是由TRA机构来评估,主要是通过TRA指定的RTO机构进行评估,并且OSAP评估将包括基本文档材料听审、技术面试或实操面试。一般人都知道的RTO机构有VETASSESS,根据VET要求,提名职业、护照国家、居住国和职业等级来确定是否可以通过VET进行评估。


4、OSAP评估和MSA评估均采用网上提交方式,OSAP的技术面试一般为网上面试,实操考核需现场进行。


澳洲TRA MSA评估核心点是什么?


1、MSA评估仅接受书面审理,核心要求是申请者必须具有与提名职业有关的学历,没相关学历,仅有相关工作经验,无法通过职业考核,相关学历也不能用职业证书或培训证书代替。


2、根据上述学历要求,申请者需具备相关学历后三年提名职业相关全职工作经验,近三年内还需有一年与该职业有关的全职工作经验,以通过职业评估。


3.、MSA评估,因为前提是具有相关学历,因此,课程大纲中包括与提名职业有关的专业课程、实践课和实践课(着重实操)。


4、MSA评估工作简历这一部分不同于一般的职业评估,而非推荐信,请选择Employer Template,它要求填入申请者工作单位的名称、地址、电话、邮箱、执照号码、公司官网介绍、网站链接、申请者的工作职责、工作中使用的工具、推荐人的姓名、职务及签名且正式声明不得以普通推荐信代替。


澳洲TRA OSAP评估的核心点是什么?


1、OSAP评估通常由书面、技术面试或实操考试组成,而实操考试仅适用于342111空调制冷技工。341111电工(普通)、341112电工(特殊)、334111管道工(一般),其它职业都是技术面试即可。


2、OSAP评估结果并不要求申请人具有与以下MSA评估不同的提名职业相关学历:

特许贸易并无正式的学历,要求有六年全职工作经验;

特许贸易拥有文凭,要求有四年全职工作经验;

非许可贸易并无正式的文凭,要求有五年全职工作经验;

非许可贸易拥有正规的学位,要求有三年全职工作经验;

根据上述要求,所有申请者必须具备近三年内在一年内与职业有关的全职工作经验;

非全日制工作可以换算成全职,例如两年非全职(每周20小时)可换算成全职(正式的TRA38小时每周);


3、OSAP评估书面材料与MSA评估相比略显简单,无需课程大纲,但也会有技术性面试或实操测试,不需要翻译,如果需要特许贸易职业,技术性面谈和实际操作评估都需要完成,非许可贸易职业要求技术面试,技术性面谈将需要回答审核者所提出的与职业提名、实操技能有关的专门知识。


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