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澳大利亚职业评估如何认定工作经验?

发布时间:2022-06-13 17:31:49

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今天给小伙伴解读一下澳洲VET职业评估中的重要一环,工作经验的认定。我们主要从机构简介、职业要求确认、工作时间扣除方法、评估难点等方面逐一介绍。


澳大利亚职业评估如何认定工作经验?


VET职业评估是什么?

VET全称VETASESS,是澳大利亚内政部指定的职业评估机构之一,也是职业评估最多的机构。VET负责两种职业。第一类是专业职业,大部分是白领,比如建筑项目经理和营销专家;第二类是技术职业,蓝领,比如厨师和糕点师。VET审理的职业并不是一成不变的,审理的职业和审理的要求每隔一段时间都会有调整,所以大家查资料看文章的时候要注意日期,避免过时的信息。VET的职业评估不仅仅用于技术移民,也适用于雇主担保,VET也负责中国学历认证和提供技术移民加分建议。


VET职业评估的难点和重点是什么?

1、对职业的工作内容定义的理解。

说白了就是这个职业是干什么的,但你的理解不一定是VET机构的理解。有些职业可能没有太大的差异和争议,如教师、警察和护士。但有些职业很难一下子说出来是做什么。电调时回答的工作职责不符合VET机构所理解的工作内容的话,这错误几乎是致命的,材料再全也很难翻。

2.澳大利亚和中国对一些职业有不同的定义。

比如客服经理,是国内日常生活中非常常见的职业。银行大厅里我们可以看到很多人胸前的姓名牌上面写的都是客服经理,这个算么?这些银行客服经理在对VET的理解和定义中不符合客服经理的职业要求。

3、很多职业的工作内容很相似但是职业边界很模糊。

比如平面设师和网页设计师,这些职业的工作内容相似,但又有一定的区别。这些区别往往不明显,很容易被混淆。


VET评估工作年限扣减

VET扣工作年限是另一个被关注最多的问题。到底应该扣几年?为什么有的人扣一年,有的人扣两年?是不是中介文案没做好?某中介说有独家核心解决方案,还有的说有关系,保证只扣一年。其实,VET扣除工作年限的规则是非常明确的:

1、扣除的年限就是职业评估要求的年限,扣除几年主要和专业/学历相关。 

2.、近期工作经验要求。近期必须发生工作经验年限,一般要求在过去5年内发生。

举个例子,申请人本科学的是人力资源,做了10年市场专员工作,但是最近5年在家里没有出去工作。这种情况,是无法通过职业评估的,因为没有近期工作经验。

3、VET扣除工作年限按整年计算,没有1.5年、2.5年等取小数的情况

目前,VET评估的工作经验是按日计算的。同时,必须有相应的支持材料来确认天数,如工资单、退税单、雇主出具的的工作证明,甚至需要列出无薪休假时间等。

4、扣除多少年数和中介/文案无关

也就是说,没有中介或文案,可以使原本要扣一年的,变成不扣;原来扣了两年,变成扣了一年。

以Construction estimator为例,如果专业相关,则扣除一年。如果专业不相关,则扣除两年,不会比此更少。当然,有些职业是要求专业必须和职业相关,比如前面的construction project manager。做完职业评估后,职业评估信上会写出可以用于工作经验加分的年限。

5、VET多数要求获得文凭后的相关工作经验

工作经验分为pre-qualification employment和post-qualification employment。前者是指获得相应文凭前的工作经验(这种情况非常罕见,我们只讨论更多),后者是指获得相应文凭后的工作经验。VET的工作经验要求,大多数是指获得文凭后的工作经验。


何为高度的相关工作经验?

 1、申请人需要具备和提名专业规定的技术水平()技术素质(Skill lset)和主要内容(Subject matter),并且有偿的工作经验可以满足VET评估要求。具体而言,申请人的工作内容应与ANZSCO对提名职业的大部分工作内容相一致;通常与该工作密切相关的职业title和提名职业属于同一ANZCO组(ANZCO编码前四位一致为同一组),个别职业除外,如Agricco(234112)。

2、确定申请人的技术工作经验要求申请人的工作符合提名职业的入门要求,反映提名职业的深度和复杂性。不同的ANZSCO代码职业的技能水平将体现在不同的职责、知识和技能上,进而体现在工资差异上。

3、申请人的工作不一定是全职工作,但必须付费,每周至少工作20小时。一般不考虑下一年平均每周工作20小时的不规律工作。在某些情况下,casual的工作时间也会考虑在内,需要根据情况来确定。

注:对于拥有博士学位的申请人,如农业科学家、物理学家和化学家,如果申请人的工作达到一定的技能水平,每周至少20小时,并且是有偿工作,符合上述要求的学前工作也可以得到认可,需要根据具体情况进行分析。

 

一些温馨提示

1、国内工作经验证明材料方面:一般需要提供工资单、个税和社保三者其中一个材料。材料应涵盖申请人的所有评估工作时间。如果不能覆盖,可以提供其他材料相互补充;工资单由公司出具。个人所得税需凭身份证到当地税务局出具。社会保障需持身份证,社会保障卡到当地社会保障管理中心出具。同时,个人网上税务或社保账户下载的凭证也可作为同等效力的证明材料。

2、VET背调几率较高,申请人需要和推荐人及公司人事提前说明情况。如有背调,推荐人的回答内容需要和所提供的推荐信保持一致。

3、职业评估这一步一定要走好,特别是对于海外申请者来说,这是不简单的。无论教育程度有多好,工作经验有多长,工资有多高,澳洲职业评估是大多数澳大利亚技术移民的第一步 。

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