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高级管理层如何进行澳大利亚职业评估?

发布时间:2022-06-29 17:30:49

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不管是因为工作还是生活,大型公司的管理层一直都是移民的主流群体。澳洲是一个不错的选择,高管想要移民澳洲就要先进行职业评估,那高管要怎么进行澳洲职业评估呢?


高级管理层如何进行澳大利亚职业评估?


澳洲管理协会IML,主要负责评估移民目的的高级经理类别,以及485留学生临时签证的学历评估。


IML评估的职业有:

人力资源经理132311

工程部经理133211

供销经理133611

采购经理133612

首席执行官或常务董事111211

销售和营销经理131112

广告经理131113

公关经理131114


IML的申请流程是什么?

1、符合IML的评估标准,准备IML评估材料,然后通过国际快递将纸质材料寄往IML;

2、IML收到材料后,会根据申请人在IML申请表上所提供的信用卡信息进行申请费扣款;

3、如果审理过程中需要补交材料,会收到电子邮件的补料信,一般补料可以直接通过电子邮件补交,如有必要补交纸质材料,可以和IML确认;

4、如果申请过程中没有补料的话,一般会在官方说的8周的审理周期后收到电子邮件通知,邮件会附上IML评估函。


IML评估要求:

IML仅对高级管理人员进行评估,对学历、雅思无任何要求,最核心的是需要有高级管理经验(即使企业管理相关专业毕业,没有管理经验不能申请IML评估)。申请者无法一次申请2个以上的职业,澳洲星汉机构提醒申请者在递交申请书时要注意选择自己最适合的职业。

注: IML成员移民的话也需要单独评估


CEO及常务董事的移民评估要求:

1、具有或曾有至少连续三年的最高层管理经验;

2、在被任命为首席执行官/常务董事之前,曾担任公司总经理或同等职位的高级经理;

3、企业所有人;或直接向企业董事会报告;申请人在公共部门工作,直接向国家部长或国务卿汇报;或担任为董事会级别的公司客户提供建议的高级管理顾问;

4、根据董事会规定,全权负责公司政策的实施;

5、负责资产的兼并、收购或重大资产销售等有关事宜的协商、策划和指导谈判;

6、为实现董事会目标,负责规划和实施企业财务预算;

为实现董事会目标而设计公司的组织结构。


公司总经理的移民评估要求:

1、拥有或曾经拥有至少三年以上的高级管理经验(高级管理经验);

2、在被任命为公司总经理之前,具有管理公司某个职能部门的成功经验;

3、目前担任公司日常业务最高职位;

4、直接向首席执行官、总经理、董事会或公司所有人汇报;如果申请人在公共部门工作,则直接向部门领导汇报;或作为公司 CEO、常务董事或董事会级别的客户提出建议的高级管理顾问;

5、由 CEO或 MD委派,负责管理实现企业财务预算。


在上述2个职位之外其他经理职位的要求如下:

1、具有至少三年以上高级职能管理经验,下属经理3人以上;

2、在履行其职责的职能范围内担任最高管理职务;

3、直接向企业所有人、总经理或首席执行官/常务董事汇报;如果申请人在公共部门工作,直接向该部门的领导汇报;或者担任高级管理顾问,为公司总经理及以上职位的客户提供咨询;

4、指派3个或更多的下级经理负责制定决策;

5、全面履行在该企业内的职能责任;

6、在成为最高职能经理前有丰富的管理经验。

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