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塔州举行了本财政年度的最后一次州担保政策会议。 主要内容包括以下两个方面:一是本财年试行的最新情况,二是对新财年政策展望的解读。
塔州州担配额审理进度
1、整个2021-2022财年的总配额为3300个,一共提名3035个,还剩265个。
2、其中塔州190州担保有1100个,塔491州担保有2200个。截至目前,已发出3035份邀请函,其中190州担保已发出1027份邀请,491州担保已发出2008份邀请。申请总数为4014,190州担保和491州担保的申请数量分别为1759和2254。
3、州担保被邀请成功率约为87%。目前正在处理的申请中,最早的提交时间是去年12月中旬。
4、截至2022年6月6日,仍有约750份申请待处理,其中190州担保约400份,491州担保约350份。塔斯马尼亚政府目前正专注于处理491签证优先级以外的申请者。
5、此外,目前190签证的名额还剩不到80个,491签证的名额还剩200个。
州政府表示,下一财政年度新的澳洲州担保政策已经确定,正在等待批准。最终决定最早将于今年7月中旬公布。
本次发布会上,州政府再次强调,州担保政策的重点仍将是——技能。
1、目前有高技能工作;
2、从培训学习中获得技能;
3、打算在塔斯马尼亚长期居住;
4、对于海外申请人,他们的技能和经验需要与塔斯马尼亚目前就业时长的需要。
新政策致力于改善以下领域:
1、为申请人提供更多选择,并避免将大多数申请人挤入特定的州担保途径(例如毕业生类别)。
2、新政策将更加透明,让申请人更加了解塔州州担保提名的原则。
3、确定重点考虑的申请要求。 塔州州担保更关注申请人的技能水平。 包括:申请人是否有熟练技能,技能是否通过培训获得,是否有长期居住意向,海外申请人是否具备满足雇主需求的技能水平和工作经验。
4、由于州担保的供需失衡,每年都有一些州政府需要采取优先审理政策。 塔州还公布了申请人的优先标准(Priority Attributes)。
州政府给出了本财年用来挑选申请者的一些Attributes例子:
1、申请人是否能够通过工作在塔斯马尼亚定居,即申请人的职业在塔斯马尼亚的就业能力如何;
2、申请人的职业是塔州的紧缺职业吗? (参考紧缺职业清单,州担保技能优先清单);
3、在塔州停留的时长;
4、在塔州的工作经验(是否是关键职业/与所学专业相关);
5、如果与配偶一起申请,配偶的就业和其他与在塔州定居相关的事项也将被考虑。
同时,州官员补充说,州政府计划公布他们在处理申请时如何选择最具竞争力的“优先属性”,以便申请人了解获得州支持的可能性。
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