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今年5月,澳大利亚内政部长正式宣布了澳大利亚移民配额计划!在2023-24财年,最新移民配额为19万,其中137100个配额(约70%)分配给技术移民,以帮助结束澳大利亚的长期技能需求。
此外,工作签证转为永久居留权的工作限制已经完全放开,工作两年后可以直接转移移民身份。新政的实施给雇主担保移民项目带来了亮点。喜欢澳洲移民的朋友必须抓住这个久违的好机会。
这项新政策还免除了许多雇主担保的限制,特别是对于新财年雇主担保的移民申请人。话不多说,让我们来看看新财年雇主担保移民签证的变化~
所有职业列表职位均可移民
新财年雇主担保的一大好消息是,482转永久居留权不再局限于职业名单,新政下,短单名单也有资格获得永久居留权。
要知道,目前雇主担保的要求,只有职业才有资格在长期清单上申请永久居留。而且长期清单已经被会计,IT、移民专业如工程、护理等占领,使其它行业受到限制。
所有482签证申请人都可以在年底开始实施,并在取消职业清单要求后获得公关渠道,获得澳洲绿卡。
加快工作签证转移移民身份的时间
第一个好消息是,工作经验的持续时间要求缩短到2年。
从今年年底开始,当申请人持有482签证并将其转为186永久居留权时,他只需要为雇主工作两年,这比雇主担保482转为186所需的三年工作经验缩短了一年。
限制取消雇主担保提名次数的限制
此外,预计从2023年底开始,482名雇主担保提名次数的限制将被删除。换句话说,482签证在新财年内延期的限制将被删除,原来每人只有2-4次续签的资格将直接不受限制。
这对于那些想继续在澳大利亚工作,目前不急于换绿卡的申请人来说无疑是个好消息。他们可以通过解除482短期签证延期限制,继续在澳大利亚工作!
收入门槛提高
然而,在这次官方宣布中,内政部也带来了一个不那么好的消息。在之前的移民改革会议上,内政部长出台了提高雇主担保收入门槛的政策。目前,该政策得到了进一步补充:
(1)2023年7月1日,最低工资标准从2013年的53,900AU提高到了70,000AU左右,到时间后立即生效。
(2)2023年7月1日或之后提交的提名申请必须符合最新的收入要求
(3)2023年7月1日前提交的申请不受影响。
这将直接影响雇主担保签证的申请人!然而,幸运的是,新政策不会影响2023年7月1日前提交的申请,以提高收入门槛。
综上所述,雇主担保政策变化细节的官方公告让许多申请人放心。总的来说,新财年对雇主担保申请人仍然非常友好。所有职业都可以获得移民渠道,取消职业和续签次数的限制,减少一年的工作时间等等。这些都是好消息!唯一令人担忧的消息是收入门槛突然提高。
符合条件的申请人可以尽快提交,并在7月1日前抓住旧政府收入门槛的机会。
以上就是本篇内容,若有疑问,欢迎咨询星汉留学移民!
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